Ph4Über uns /h4pAls Familienunternehmen mit starken Werten und großer Leidenschaft für hochwertige Produktlösungen gestalten wir seit vielen Jahren erfolgreich die Zukunft unserer Branche. Damit wir weiterhin fundierte Entscheidungen treffen und gemeinsam wachsen können, suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso schätzt wie den Austausch mit Menschen – und die unser Team im Controlling für den Bereich Tageslichtsysteme mit Klarheit, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit bereichert. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten möchten, freuen wir uns auf Sie. /ph4Aufgaben /h4ullipErstellung präziser Kosten- und Budgetplanungen sowie regelmäßiger Forecasts, die unserem Management eine verlässliche Planungsbasis bieten /p /lilipErstellung und Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Analysen und Auswertungen als Grundlage einer fundierten Steuerung des Unternehmens /p /lilipMonatliche Auswertung und Analyse von Produkt- und Projektergebnissen – inklusive Identifikation relevanter Handlungsfelder und Ableitung konkreter Empfehlungen /p /lilipErstellung regelmäßiger Reportings und Prognosen als tragfähige Entscheidungsgrundlage für Geschäftsleitung und Fachabteilungen /p /lilipKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Controlling-, Reporting- und Informationsprozesse zur Steigerung von Transparenz und Effizienz /p /lilipAktive Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten – in enger Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und vertrieblichen Schnittstellen /p /li /ulh4Profil /h4ullipAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation /p /lilipMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens /p /lilipSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen /p /lilipAnalytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge /p /lilipKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen klar, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten /p /lilipStrukturierter Arbeitsstil mit Blick für Details genauso wie für übergreifende Gesamtzusammenhänge /p /lilipEigeninitiative, proaktives Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team /p /li /ulh4Wir bieten /h4ullipstrongKlare Werte im Familienunternehmen: /strong Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist /p /lilipstrongGestaltungsspielraum Verantwortung: /strong Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen /p /lilipstrongFlexibles Arbeiten: /strong Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche /p /lilipstrongNachhaltige Entwicklung: /strong Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten /p /lilipstrongTeamspirit Events: /strong Regelmäßige LAMILUX Veranstaltungen, Teamevents und Firmenfeiern stärken unser „Wir-Gefühl“ /p /lilipstrongWeitere attraktive Zusatzleistungen: /strong Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ (Betreuung ab 12 Monaten), Betriebliche Altersvorsorge, IT- Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrestaurant u. v. m. /p /li /ulh4Kontakt /h4pSie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Patrizia Trapper steht Ihnen gerne per E-Mail unter (Inhalt entfernt) zur Verfügung. /ppLAMILUX Heinrich Strunz Gruppe /ppZehstraße 2 /pp95111 Rehau /p /p