Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Als Junior Projektmanager im Bereich Performance Logistik analysierst du gemeinsam mit deinem Team die Prozessabläufe und Strukturen in unseren deutschlandweiten Regionallägern und erleichterst somit den Kollegen den Arbeitsalltag. Erkennung ganzheitlicher Optimierungsansätze im Bereich Wareneingang, -bereitstellung, Personal und Wertstoffmanagement Maßnahmenableitung sowie Konzeptweiterentwicklungen Gemeinsam mit deinen Kollegen unterstützt du bei der Entwicklung neuer Projekte sowie deren Rollout in unseren deutschen Regionalgesellschaften Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung im Umgang mit Google von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Häufigkeit Projektbezogen) Führerschein der Klasse B Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Weiterbildung Operative Erfahrung im Bereich Logistik/ Logistikconsulting von Vorteil Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Pate Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.