Unser Information Security-Team an unserem Standort in Ingolstadt sucht Dich!
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Du übernimmst die Funktion des Information Security Representative (ISR) im Rahmen des integrierten ISMS des Konzerns
Sicherstellung der Informationssicherheit nach DIN ISO 27001 und der Vorgaben der KRITIS für das Kraftwerk gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich
Auch die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen Schulungen zum Thema Informationssicherheit zählen zu deinem Aufgabenspektrum
Überdies führst du die Entwicklung, Erhebung und Pflege von Performance-Kennzahlen für Informationssicherheit durch und bist für die Mitwirkung bei der regelmäßigen Berichterstattung verantwortlich
Du bringst Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und IT-Security mit (gerne aus KRITIS o.ä.)
Du bringst gute Kenntnisse von IT/OT-, sowie Kommunikations-Infrastrukturen und – Komponenten mit
Du hast gute Kenntnisse der DIN EN ISO/IEC 27001, idealerweise Zertifizierung mit ISO 27001 „Foundation“ bzw. ISO 27001 „Implementer“, sowie gute Kenntnisse wichtiger regulatorischer Anforderungen wie IT-Sicherheitskataloge BNetzA, DIN EN ISO/IEC 27019, VGB-S-175 und BSIG
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), Informationstechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Fließende Deutsch – und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. Work-Life-Balance / New Normal:
Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
Betriebliche Altersvorsorge:
Schulungen:
Lebenslange Weiterbildung
Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.