Der Stellvertreter im Unternehmen
Als fachlicher Führungskraft verantwortet man die Leitung eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Die wichtigste Aufgabe ist die Unterstützung bei Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
* Aufgaben beinhalten:
1. Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen
2. Verantwortung für Disposition und Inventuren
3. Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Das Team stellt sicher, dass die Umsetzung der Konzepte geplant ist und eine gepflegte Filiale sowie ein gelungenes Einkaufserlebnis für Kunden bieten wird.
Voraussetzungen:
* Einige Jahre Erfahrung als Fachangestellter oder in einer ähnlichen Position
* Gründliche Kenntnisse der Branchenregeln und -gesetze
* Überdurchschnittliches Organisationsvermögen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und Selbstständigkeit
Benefits:
* Umfangreiches Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weiterentwicklung in Ihrer Karriere
* Eine enge, professionelle Zusammenarbeit
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!