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(senior) key account manager:in (m/w/d)

Aachen
Trianel
Key Account Manager
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.

(Senior) Key Account Manager:in (m/w/d)

Für unseren Bereich Vertrieb und Marketing am Standort Aachen suchen wir Dich.



Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.

Expertenarbeit – Pflege der Beziehung zu und Betreuung von Gesell­schaftern und Bestands­kunden, Erstellung und Präsentation maß­geschneiderter Angebote und Lösungen für Key Accounts in Zusammen­arbeit mit dem Vertriebs­innendienst, Verhand­lung von Verträgen unter Berück­sichtigung der Unter­nehmens­ziele und Kunden­erwartungen
Akquisearbeit – Potenzialanalyse der Geschäfts­prozesse unserer Kunden und selbst­ständige Ableitung von Ausbau­möglichkeiten unseres Geschäfts, aktive Neukunden­akquise im Stadtwerke­segment sowie Aufbau neuer Geschäfts­beziehungen
Schnittstellenarbeit – Zentrale Ansprechperson unserer Kunden für alle Belange an der Schnitt­stelle zum Trianel-Dienstleistungs­angebot
Optimierungsarbeit – Aktive Weiter­entwicklung der Trianel-Produkt­palette in Zusammen­arbeit mit dem Produktmanagement und den internen Fachbereichen


Qualifikation – Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Expertise – Umfangreiche Vertriebs­erfahrung, vorzugs­weise im B2B-Energiesektor, idealerweise bestehendes Netzwerk in der deutschen Stadtwerke­landschaft, hohe Markt- und Kunden­orientierung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reise­bereit­schaft
Persönlichkeit xnbtkat – Empathische Persönlichkeit mit starker kommunikativer und vertrieb­licher Kompetenz, hohe Einsatz­bereitschaft, strukturierte Arbeits­weise und ausgeprägte Team­fähigkeit


Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich
Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss

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