Stellenbeschreibung
* Sie führen selbständig die Berufsausbildungen Elektroniker*in für Informations- u. Systemtechnik, Informationselektroniker*in, Industriekaufleute gemäß der Ausbildungsordnung durch.
* Sie werden Teil unserer professionell und leidenschaftlich arbeitenden Ausbildungsabteilung.
* Sie planen Betriebsdurchläufe, führen Lehrgänge und Kurse durch und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Innovation der Ausbildung.
* Sie fördern junge Menschen bei ihrer Entwicklung und tragen dazu bei, unsere Fachkräfte von morgen zu sichern.
* Sie gestalten und begleiten regionale Recruitingprozesse (Marketingmaßnahmen zur Nachwuchsgewinnung, u.a. Schulkooperationen, Messen).
* Sie begleiten und unterstützen die Digitalisierung und IT Themen der Zukunft.
* Sie sichern den Ausbildungserfolg durch Ihre Vorbereitung der theoretischen und praktischen Prüfung und arbeiten darüber hinaus in den Prüfungsausschüssen mit.
* Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung die Übernahme der Auszubildenden.
* Ergänzend übernehmen Sie die Funktion als Ansprechpartner für externe Kooperationspartner, arbeiten in regionalen Verbänden und Netzwerken mit und sind verantwortlich für die technischen Aspekte der jeweiligen Berufsausbildung.
Qualifikationen
* Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend einen Meisterabschluss oder gerne auch Techniker sowie langjährige Berufserfahrung.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstärke, Teamorientierung, Moderationsfähigkeit, Didaktik und Teamentwicklung. Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement sowie Geschick im Aufbau von Netzwerken.
* Erfahrungen und Know-how: fundiertes technisches Verständnis, idealerweise IT-Kenntnisse, bzw. Kenntnisse in der Sicherheitstechnik.
* Qualifikationen: Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.
* Begeisterung: Freude am Umgang mit jungen Menschen.
* Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Anna Jahnke
+49 89 6290-2173
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Alexander Wolf
+49 711 3653-1451