Über unsMit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander.
Füreinander.Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie in unserer Hauptverwaltung in Köln als:Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)Das erwartet Sie bei uns:Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen des allg.
Zivilrechts, insbesondere IT-Vertragsrecht, Mietrecht, WerkvertragsrechtBeratung und Unterstützung der Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen Themen (z.B.
die Erarbeitung und Pflege von AGB und Standardvorlagen)Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- stets mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und rechtliche SicherheitVertragsmanagement & Überwachung von KündigungsfristenAufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur RisikominimierungErstellung und Pflege von Compliance-BerichtenUnterstützung bei der Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten, insbesondere Vorgaben des LieferkettensorgfaltspflichtengesetzesAusarbeitung und Durchführung von internen Schulungen, insbesondere mit Compliance BezügenAufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen sowie Rechtsprechungen und Integration Das bringen Sie mit:Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenen ersten oder zweitem Staatsexamen Idealweise erste Berufspraxis
- auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind willkommenGute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenKommunikationsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erklären, zeichnen Sie ausDarauf können Sie sich freuen:Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres UmfeldMobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto13 xniyctf Monatsgehälter + Prämien- bzw.
TantiememodellVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene AkademieInteressante und abwechslungsreiche ProjekteAttraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.)Hochwertiges IT Equipment Neugierig geworden?Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!Alle guten Gründe finden Sie Website freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an AnsprechpartnerHerr Nils BrunePersonalreferent Recruiting 551 (WhatsApp)