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Praktikum recruiting / research

Köln
Praktikum
Time 4 Change GmbH
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Praktikum Recruiting / Research


Du bist auf der Suche nach einem Praktikum im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

in unserer Niederlassung im Herzen Kölns.


Das erwartet dich:

* Proaktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Recherche auf Bewerberportalen und Social Media Kanälen (wie z.B. Xing und LinkedIn)
* Aktive Direktansprache potentieller Spezialisten
* Evaluation der Kandidatenpräferenzen und Kundenanforderungen
* Durchführung von telefonischen Erstinterviews
* Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektberatern
* Pflege und Erweiterung der Vertriebsdatenbanken


Das bieten wir dir:

* Ein spannendes Praktikum / Pflichtpraktikum mit einer Dauer von idealerweise drei Monaten, aber auch kürzere Zeiträume sind möglich
* Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit gelebter Start-up Kultur
* Zentrale in der Kölner Innenstadt sowie Homeoffice Option
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, gefördert durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teammeetings
* Individuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz


Das bringst du mit:

* Du bist Studierender (m/w/d) in einem berufsrelevanten Studiengang (BWL, VWL, Psychologie etc.)
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
* Du arbeitest gerne prozessorientiert und bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit
* Eine präzise und konzentrierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich!


Time 4 Change

Wir sind eine Personalberatung mit Hauptsitz in Köln. Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert. Gerade in komplizierten Fällen finden wir nachhaltige Lösungen für Bewerber und Unternehmen und freuen uns dabei auf deine Unterstützung und neue Ideen.

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