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Change manager – it service management (all genders)

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Change Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Almato ist eine 100-%-Tochtergesellschaft der börsen­notierten DATAGROUP SE. Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Software und Services für die intelligente Digi­tali­sierung von Unternehmen. Anwendungen in den Bereichen Robotic Process Automation (RPA), Digital As­sis­tants, intelligente Apps, vor­gefertigte Software­roboter, Machine-Learning- und KI-Services sowie Komplett­lösungen für einzelne Aufgaben­bereiche zählen dabei zu den Kern­kompetenzen. Ein besonderer Fokus liegt auf Professional Services rund um die Microsoft Power Platform. Almato beschäftigt mehr als 120 Mitarbeiter an Standorten in Duisburg, Reutlingen, Stuttgart und Barcelona.


* Verantwortung für die operative Steuerung des Change-Management-Prozesses im Rahmen des IT-Service-Managements
* Vorbereitung, Planung und Koordination von Changes im Umfeld geschäftskritischer Fachanwendungen
* Organisation und Moderation von Change-Advisory-Boards (CABs)
* Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Betrieb, Entwicklung sowie externen Dienstleistern zur Umsetzung von Changes
* Sicherstellung einer dokumentierten und revisionssicheren Change-Historie
* Ausgestaltung und Überwachung der Change-Management-Prozesse durch Verwendung von Standards sowie Tools

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL, idealerweise Zertifizierung)
* Erfahrung im Change-Management oder in vergleichbaren ITSM-Prozessen
* Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Fachanwendungen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern ist von Vorteil
* Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü1) zu unterziehen, sind erforderlich
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Deutschkenntnisse C2

* 30 Tage Urlaub, damit du die nötige Erholung bekommst
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
* Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
* Fortbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern
* Ein Mentoring-Programm, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert
* Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
* Modernste individuelle IT-Ausstattung, sei es ein PC oder ein Mac
* Die Möglichkeit zum JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer)
* Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten
* Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm für exklusive Vergünstigungen
* Eine offene und agile Arbeitskultur
* Zentral gelegene Büros mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


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