Deine Aufgaben Unterstütze unser Team bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten und sammle Erfahrungen in der globalen HR-Arbeit.
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Ab August / September für 5-6 Monate.
... konkret heißt das: Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-Konzepte Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen Teilnahme an Teammeetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit Schnittstellenbereichen Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante Schnittstellen Einblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions Dein Profil Studium
* im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang Spaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten Personalthemen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
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Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis.
Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an
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Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente.
Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder.
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