Bruker ermöglicht es Wissenschaftlern, bahnbrechende Entdeckungen zu machen und neue Anwendungen zu entwickeln, die die Qualität des menschlichen Lebens verbessern. Die leistungsstarken wissenschaftlichen Instrumente und hochwertigen analytischen und diagnostischen Lösungen von Bruker ermöglichen es Wissenschaftlern, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erforschen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden ermöglicht Bruker Innovationen, Produktivitätssteigerungen und Kundenerfolge in der molekular- und zellbiologischen Forschung im Bereich Life Science, in angewandten und pharmazeutischen Anwendungen, in der Mikroskopie und Nanoanalytik sowie in industriellen Anwendungen. An dieser permanenten Herausforderung arbeiten heute weltweit mehr als 11.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Bruker bietet differenzierte, hochwertige Life-Science- und Diagnostik-Systeme und -Lösungen in den Bereichen präklinische Bildgebung, klinische Phänomik-Forschung, Proteomik und Multiomik, räumliche und Einzelzellbiologie, funktionelle Struktur- und Kondensatbiologie sowie klinische Mikrobiologie und molekulare Diagnostik. Wir suchen ab sofort für 2 Jahre befristet eine Elternzeitvertretung an unserem Standort in Bremen als HR Generalist (m/w/d)Durchführung der Personaladministration für einen definierten BetreuungsbereichKompetente Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen HR administrativen FragestellungenEigenständige Identifikation von relevanten personaladministrativen Handlungsfeldern und darauf aufbauend Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Personaladministrations-ProzesseSchnittstelle zur outgesourcten Lohn- und GehaltsabrechnungKorrespondenz mit Ämtern und BehördenBetreuung von in- und externen Audits und PrüfungenEnge Zusammenarbeit mit den HR Business PartnernKaufmännische Ausbildung plus erfolgreiche Weiterbildung im Bereich Personal oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunk PersonalRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in einem internationalen, produzierenden und industriell geprägten UnternehmenLangjährige Erfahrung in der Durchführung und Optimierung von personaladministrativen ProzessenHervorragende EDV-Kenntnisse, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von VorteilGrundlagen in der Durchführung der Entgeltabrechnung wünschenswertAusgebildeter Servicegedanke und hohe TeamfähigkeitHohes Maß an SelbstorganisationAnalytisches DenkenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse