Spezialist interne Kommunikation und Change-Management (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten für interne Kommunikation und Change-Management (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Spezialist interne Kommunikation und Change-Management (w/m/d)
7. Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien zur Förderung des Informationsaustauschs und des Gemeinschaftsgefühls
8. Kommunikative Begleitung von Change-Projekten mit Fokus auf Change-Management und Mitarbeitereinbindung bei Veränderungsprozessen
9. Unterstützung von Bereichseinheiten in allen kommunikationsrelevanten Themen
10. Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen, Präsentationen und Redebeiträgen in enger Zusammenarbeit
11. Erstellung und Pflege interner Medien wie Newsletter, Sharepoints und MS Teams Plattformen
12. Planung und Moderation von Townhall-Meetings und Mitarbeiterevents
13. Beobachtung und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungsansätzen
Ihr Profil
14. Abgeschlossenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
15. Starker Fokus auf das Thema Change-Kommunikation
16. Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen
17. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guter Moderations- und Präsentationsfähigkeit
18. Erfahrung mit modernen Kommunikationskanälen (z. B. MS Teams und MS SharePoint)
19. Gute Microsoft Power-Point Kenntnisse zur Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen
20. Erfahrung in agilem Arbeiten