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Pädagogische fachkraft (m/w/d) in neukloster

Neukloster
IB Nord
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukloster

Ambulant betreutes Wohnen ab sofort, unbefristet 23992 Neukloster Vollzeit, 25-39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Zur kreativen Verstärkung unseres Teams sucht der Internationale Bund eine*n liebevolle*n und engagierte*n Mitarbeiter*in im Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens in Neukloster oder Wismar.

Aufgaben:

1. Überwindung, Beseitigung, Milderung oder Verhütung von Verschlimmerungen der vorhandenen Erkrankungen/Behinderungen und deren Folgen
2. Förderung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft /Aufbau eines sozialen Netzwerkes
3. Verbesserung und Stabilisierung des Gesundheitszustandes
4. psychische und physische Stabilisierung
5. Aktivierung von beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zum (Wieder)einstieg in einen beruflichen oder berufsähnlichen Alltag
6. Förderung von sinnvoller Tagestrukturierung und Freizeitgestaltung
7. Förderung der Selbstversorgungskompetenzen
8. Gewinnung bzw. Wiedergewinnung von beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten für einen Einstieg bzw. Wiedereinstieg in den beruflichen Alltag
9. Einüben der Tagestruktur und Unterstützung beim Erleben von Lebensübergängen, z.B. nach Renteneintritt
10. Erweiterung der psychosozialen und kommunikativen Kompetenzen

Profil:

11. Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilerzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
12. Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
13. Kompetenz zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Reflexion
14. Flexibilität in der Arbeitszeit-und Angebotsgestaltung, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
15. Führerschein Klasse B

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

16. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
17. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
18. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
19. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
20. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
21. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
22. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
23. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life Balance

24. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
25. Gesundheitsprävention und -förderung
26. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
27. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
28. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
29. Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

30. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
31. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
32. Begleitete Einarbeitung
33. Supervision

Unternehmenskultur

34. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
35. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
36. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
37. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
38. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
39. Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und

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