Unser Mandant ist ein international führender Logistikkonzern mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen bietet seinen renommierten Kunden aus Industrie und Handel umfassende Dienstleistungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management an, darunter Frachtmanagement, Kontraktlogistik, Supply Chain Lösungen, Transportmanagement sowie branchenspezifische Lösungen.Die Aufgabe:Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs «Contract Logistics» mit mehreren Lagern in der DACH-Region, um die logistische Infrastruktur zukunftsorientiert anzupassen und auf das Wachstum des Unternehmens sowie die Marktanforderungen auszurichtenGesamtverantwortung für die Entwicklung und Implementierung sowohl organischer als auch anorganischer Wachstumsstrategien im Bereich «Contract Logistics DACH»Leitung und Förderung eines erfolgreichen Teams mit mehreren tausend Mitarbeitenden, um eine optimale Leistung und Motivation zu gewährleistenProaktive Analyse und Identifikation neuer Geschäftschancen zur kontinuierlichen Optimierung des ServiceportfoliosAktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Förderung nachhaltigen WachstumsKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Serviceverbesserung und QualitätsoptimierungBegleitung und aktive Mitgestaltung von Software- und Technologieprojekten, um innovative Lösungen in der Logistik zu integrierenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistikmanagement, Business Administration/Betriebswirtschaft, Industrial Engineering oder einem verwandten BereichMehrjährige Erfahrung in der Leitung mehrerer Kontraktlogistikstandorte, idealerweise bei einem Logistikdienstleister (3PL) sowie in der Optimierung und Einführung von neuen ProzessenMehrjährige und ausgeprägte Führungserfahrung idealerweise in einer internationalen Matrix-OrganisationNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien und -prozessenFachkenntnisse in Automatisierung und Digitalisierung von Kontraktlogistikstandorten sowie eine solide IT-AffinitätNachgewiesene Fähigkeit, Wachstum effektiv zu steuern und Veränderungsinitiativen erfolgreich zu leitenAusgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie interkulturelle TeamfähigkeitPositive Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität mit einem strategischen und analytischen Geschäftssinn und einer flexiblen und strukturierten ArbeitsweiseFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Reisebereitschaft in der DACH-RegionDas Angebot:Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer wachsenden, international tätigen UnternehmensgruppeLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr soliden Unternehmen mit langfristigen KundenbeziehungenAufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzenEin attraktives Gehaltspaket ergänzt das Angebot Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenz Nummer CH-05690 über den Bewerberbutton zu.Für Fragen steht Ihnen Katja Hinz unter +49 151 418 869 11 oder katja.hinz@mercuriurval.com gerne zur VerfügungVertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.