Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Aufgaben von der Zielführung der Softwareintegration bis hin zur Software- und Toolentwicklung.
* Ressortübergreifende Abstimmungen zur Sicherstellung der Datenerfassungsintegration, Datengenerierung, -Auswertung und -Nutzung sowie deren Unterstützung bei konkreten Problemstellungen.
* Organisieren zentraler Termine und Abstimmungen, inkl. Verfügbarkeit von Testfahrzeugen zum Nachhalten und Problemmanagement mit diversen Fachbereichen.
* Aufbereiten Managementtauglicher Präsentationen und Unterlagen.
* Gestaltung und Umsetzung von Datenerfassungssoftware sowie Tools im Umfeld der Datenerfassung.
Fachliche Anforderungen
* Studium im Bereich IT, Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften mit IT‑Bezug oder vergleichbare Qualifikation.
* Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im E/E Umfeld Automotive sowie Projektmanagement.
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Unternehmerisches Denken und Handeln.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an cross‑funktionaler Zusammenarbeit.
* Fähigkeit, sich schnell in neue Software‑, Daten‑, Tool‑ und Prozesswelten einzuarbeiten.
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
* Zuschuss zur Rentenvorsorge
* Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
* Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
* Bahn ticket
* Wellpass
* Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Holzer Human Rescources GmbH
Gutenbergstraße 21
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