Wir bieten Ihnen:
1. Flexible, auf Sie zugeschnittene, Arbeitszeitmodelle
2. Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
3. Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert.
4. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
5. Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz
6. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
7. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen .
8. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Unser Angebot für Ihre Zeit:
Wir wissen wie anstrengend und fordernd der ganz normale heutige Alltag sein kann, daher bieten wir Ihnen in der Pflege diverse, flexible, sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an!
Erfragen Sie Ihr individuelles Arbeitsmodell in einem persönlichen Gespräch - sicherlich werden wir ein passendes Stundenmodell für Sie finden.
Warum zu uns?
Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
9. In enger Kooperation und fachlicher Absprache mit dem Team tragen Sie der Betreuungs- und Lebensqualität der Bewohner bei, die dauerhaft erheblich in ihrer Alltagskompetenz eingeschränkt sind und deshalb einen hohen allgemeinen Pflege- und Betreuungsbedarf benötigen.
Ihr Profil:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer, Pflegehelferin / Pflegehelfer 1-jährig examiniert, Gesundheits- und Krankenpflegehelferin / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
11. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
12. Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten