Sie wollen gestalten, gewinnen und wachsen? Sie lieben den Vertrieb, denken strategisch und bringen Key Accounts auf das nächste Level? Dann suchen wir genau Sie, als Key Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für unsere Region Saar-Neckar-Pfalz. Darauf können Sie sich freuen: Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – Sie übernehmen Schlüsselprojekte und bringen eigene Ideen ein. Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – dynamisches Umfeld ohne Bürokratie. Leistungsorientierte Vergütung & sichtbare Erfolge – mit Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung. Teamspirit & Zusammenarbeit – offene, kollaborative Atmosphäre, echte Teamarbeit, spannende Team-Events. Familienbetrieb trifft Großunternehmen – Wohlfühlen im kleinen Team, wachsen im großen Netzwerk. Attraktive Extras – Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke, Obstkörbe. Karriereboost & Weiterbildung – professionelle Einarbeitung und individuelle Förderung über unsere Akademie. Gesundheit First – Top-Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum. Sicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen. Mitarbeitervorteile – exklusive Rabatte über unser Mitarbeitervorteilsprogramm. Ihre Mission: Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts im Gebiet Saar-Neckar-Pfalz Gewinnung neuer Großkunden und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen Verhandlung von Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Projekten Marktchancen früh erkennen und gezielt umsetzen Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Operations und Management – schnell, direkt, lösungsorientiert Persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro – für echte Ergebnisse und starke Teamkultur Umsetzung kreativer Vertriebsaktionen und Kampagnen KPI-gesteuertes Reporting und Steuerung für kontinuierliches Wachstum Ihr Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personaldienstleistung Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Key Account Management Nachweisbare Vertriebserfolge und Abschlussstärke Sehr gute Kenntnisse in Rahmenverträgen, Co-Lieferanten- und Master-Vendor-Strukturen Fundierte Marktkenntnisse in Rhein-Main oder Norddeutschland Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Zielorientierung Kommunikationsstark, präsentationssicher und empathisch Gute Englischkenntnisse Freude an persönlicher Zusammenarbeit im Team und beim Kunden Diese Wege führen zu Tempton: Ich freue mich über Ihre Bewerbung über unser online Formular oder per Email an: bewerbung.west@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter der Telefonnummer 0151 29237702 gerne zur Verfügung. Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.