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Vertriebsleiter (m/w/d) für serviceverträge in montabaur

Montabaur
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Vertriebsleiter
Inserat online seit: 27 März
Beschreibung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie für unser Büro in Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge
für das Gebiet Montabaur, Koblenz, LimburgAufgabenbereiche

* Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
* Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
* Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
* Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
* Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
* Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
* Systemseitige Pflege von Kundendaten
Qualifikationen
* Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
* Führerschein Klasse B
* Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
* Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
* Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
* Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
* Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
* Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Ergebnisorientierte und/oder xwminpx erfolgsorientierte Vergütung
* Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
* Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
* Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
* Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
* Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Kontakt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
ür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unterzur Verfügung

* Besuchen Sie uns auf Social-Media!
* Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing

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