Unser Angebot
Für ein Pflegewohnheim in Bad Liebenwerda suchen wir Sie als qualifizierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder Pflegehelfer (w/m/d).
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Einen Stundenlohn ab 24 € brutto (Pflegehelfer ab 16,- € brutto)
- UnbefristeteAnstellung in Teilzeit oder Vollzeit
- KiTa-Bonus bis 150 € im Monat! Übernahme der der Kinderbetreuungskosten
- Kein Pkw? Wir bieten ihnen ein Jobbike!
- Wechseln ohne Risiko! Probezeitverkürzung auf 3 Monate
- Ehrenamt? Schätzen wir! Dafür gibt es bei uns 2 Tage Extra Urlaub pro Jahr!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Grundpflegerische Versorgung der Patienten
- Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Pflegehelfer (w/m/d)
- 2 Schicht- und Wochenendbereitschaft (2 Wochenenden im Monat)
- Offenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Kollegen und Dienstleistern
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Sandra Ulrich
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 32348644
Mobil: 0162 2503031
Mail: _at_
Web: /jobs-in-dresden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.