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Stationsleitung (m/w/d)

Düsseldorf
Landschaftsverband Rheinland
Stationsleitung
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Stationsleitung (m/w/d) für die Station K2. Jetzt bewerben! Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Vergütung: P13 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Befristung: unbefristet Besetzungsstart: 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 10.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben Die Station K 2 ist eine Aufnahme- und Therapiestation mit 11 Behandlungsplätzen. Sie bietet spezielle Diagnostik und Behandlung bei allen kinderpsychiatrischen Fragestellungen für Kinder zwischen 6-11 Jahren. Das multiprofessionelle Behandlungsteam arbeitet in enger Abstimmung mit den jeweiligen Bezugssystemen (Eltern, Wohngruppen, Helfernetzwerke) und stellt sich auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes altersgerecht ein. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: Patient*innen- und mitarbeitendenorientierte Organisation der Arbeit des Pflege- und Erziehungsdienstes Sicherstellung/Weiterentwicklung des interdisziplinären Behandlungskonzeptes mit dem Schwerpunkt auf pflegerisch/pädagogische Zuständigkeiten Sicherstellung des Kinderschutzes Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Personal- und Teamentwicklung auf Stationsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Absprache mit der zuständigen Pflegedienstleitung, der stellvertretenden Stationsleitung und den Leitungen der anderen Stationen der Abteilung Kollegiale Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sowie in der dualen Leitung mit der zuständigen Oberärztin/dem zuständigen Oberarzt und dem/der therapeutischen Koordinator*in Wahrnehmung der durch den Vorstand übertragenden Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits : Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen : Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche : Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Verschiedene Dienstplanmodelle : Mit unserer 8-wöchigen Vorausplanung in allen dienstplangeführten Bereichen genießen Sie die nötige Flexibilität, um Ihr Privatleben und Ihre Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren. Berufsgruppenübergreifendes Fort-

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