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Referent finanzergebnisse (m/w/d) - senior professional - lbbw

München
Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
Referent
Inserat online seit: 1 Mai
Beschreibung

Über uns Referenznummer: (Inhalt entfernt) Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Finanzen - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenEs reizt dich die Geschäftsentwicklung in der größten deutschen Landesbank hautnah mitzuerleben und wichtige Aufgaben im Bereich Finanzen zu übernehmen? Du bist vertraut mit dem Kapitalmarktgeschäft, der Analyse von Marktentwicklungen und der Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen?In einem Spannungsfeld von Steuerungsimpulsen an die Gesamtbank, Gesetzgebung und Bankenaufsicht sorgt die Gruppe Ergebnissichten Kapitalmarkt & Überleitung dafür, dass das Management der LBBW, Risikocontrolling und die das Kapitalmarktgeschäft verantwortenden Einheiten steuerungsrelevante Ergebnissichten (ökonomisch und nach Rechnungslegung) erhalten.Dabei sind wir für den Handel, Treasury, Risikocontrolling und Finanzcontrolling ein zentraler Business Partner.Im Team "Segmentergebnis Kapitalmarktgeschäft" bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Ergebnisanalyse und -aufbereitung des Segmentergebnis Treasury, Konzeption und Umsetzung von Neuanforderungen in der internen Steuerung und Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Stakeholdern. Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zum Kapitalmarktgeschäft – von der fachlichen Konzeption über Test und Implementierung bis zur Kommunikation der Ergebnisse.Aufgaben:Verantwortung für die monatliche Analyse steuerungsrelevanter Ergebnisse für Kapitalmarkteinheiten (Schwerpunkt Treasury) und Ableitung klarer SteuerungsimpulseAufbereitung komplexer Ergebnisentwicklungen und -treiber für unterschiedliche Stakeholder sowie Sicherstellung prüfungsfester Dokumentation von Prozessen, Methoden und ErgebnissenFunktion als Business Partner und qualifizierte Ansprechperson für Treasury, Handels- und Risikomanagementeinheiten sowie interne Schnittstellen in Finanzen und FinanzcontrollingMitarbeit an Umsetzung und Weiterentwicklung methodischer Vorgaben der Ergebniszurechnung sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Sonderthemen inkl. Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenÜbernahme fachlicher (Teil-)Projektverantwortung im Kapitalmarktumfeld und aktive Mitwirkung bei der Einwertung und Umsetzung neuer AnforderungenEigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse – von der Konzeption bis zur Umsetzung – sowie Identifikation und Realisierung von VerbesserungspotenzialenKontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen der gemeinsamen Aufgaben und ProjekteProfil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik) oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungInteresse an Rechnungslegung und Banksteuerung mit Fokus auf Kapitalmarktprodukte, mit ersten praktischen KenntnissenErfahrung im Kapitalmarkt- oder Treasury-Umfeld (z. B. Controlling, Risikomanagement, Handel)Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Daten und Reporting-Tools zur Ableitung und strukturierten Aufbereitung steuerungsrelevanter ErkenntnisseFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren und in überzeugenden Präsentationen darzustellenErfahrung in Projekten, lösungsorientierte und changeaffine Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten

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