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Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord- und Süd-Amerika, Asien und Nord-Afrika erbringt. In über 25 Ländern bietet TRIGO ein umfassendes Portfolio an Qualitätssicherung, von Inspektionen bis hin zu Resident Engineering, Experten-Audits, Beratung und Training.
Aufgaben
* Planung und Umsetzung des effektivsten Personaleinsatzes, Personaldisposition (Zielsetzung wenig Gemeinkostenaufwand)
* Fachliche Führung, Schulung und Unterstützung der operativ tätigen Mitarbeiter
* Koordination der Sicht- und Funktionskontrollen sowie Messprüfungen an Komponenten im Wareneingang
* Sicherstellung des Materialflusses verschiedener Teile
* Dokumentation der Fehler-, Prüf- und Arbeitsergebnisse
* Berichtswesen an Niederlassungsleiter und Kunden
* Verantwortung für die Einhaltung von Regeln der Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetze (einschließlich Sicherheitsunterweisungen)
* Verantwortung für die Umsetzung aller organisatorischen Abläufe (z.B. Beachtung und Vorhandensein sowie das Ausfüllen von Arbeitsanweisungen)
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel im Bereich Kfz Mechatronik, Industriemechanik, Lackieren, - Metallbau und andere Handwerksberufe
* Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Schichtleiter (m/w/d) in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen in der Automobil- oder Metallindustrie mit
* Lesen von technischen Zeichnungen
* Sie sind zeitlich flexibel und bereit zur Schichtarbeit
* und verfügen über gute deutsch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wäre wünschenswert
Vorteile
* unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem 1. Tag
* Langfristige Karrierechance bei einem Weltmarktführer
* Teilnahme an herausfordernden Projekten
* Überstundenkonto/Gleitzeit
* 27 Tage Urlaub gestaffelt bis zu 30 Tagen Urlaub
* fixes Gehalt (keine Lohnempfänger)
* Modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld
* Corporate Benefits/attraktive Vorteile bei verschiedenen Unternehmen
* betriebliche Altersvorsorge
* interne Weiterbildung, Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Trainings
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn die oben genannte Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!