Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Leitung der Tagespflege sind Sie verantwortlich für die strategische Führung der Einrichtung. Ihre Aufgaben umfassen:
* Die Übernahme der Leitungsfunktion
* Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung
* Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität
* Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
* Mitarbeit in der Tagespflege
* Kundenakquise
Anforderungen
Für diese Position erfordern wir:
* Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger/-in (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)
* Weiterbildungsmaßnahme im Umfang von mind. 420 Stunden zur Leitung von Einrichtungen der Pflege bzw. im Gesundheitswesen
* Respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Organisationsgeschick und zielorientiertes Arbeiten
* Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
* Verantwortungsgefühl und Führungseigenschaften
Vorteile
Bei uns haben Sie die Möglichkeit:
1. Ein sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst zu finden
2. Nach TVÖD bezahlt zu werden inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen
3. Durch individuelle Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote gefördert zu werden
4. Unter anderem mit unseren