Aufgabenbereiche Stationsorganisation inkl. Ressourceneinsatzplanung Personalführung, Personalentwicklung Repräsentative Vertretung der Station nach außen und innen Lokale Kundenakquise sowie Pflege bestehender Kunden Marktanalyse Vermietung von Fahrzeugen Qualifikationen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus der Dienstleistungs- oder Tourismusbranche oder vergleichbare Erfahrungen (z.B. Verkauf, Vertrieb, Automobilbranche) mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung dienstleistungsorientierte Denkweise und Einstellungen Flexibilität und Kommunikationsstärke Grundkenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen wie z.B. MS-Office o.ä. Führerschein mindestens der Klasse B analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis