Wir suchen einen Berufskrankheitenermittler/in, der sich in die Sicherheit und Gesundheit der Baubranche einbringen möchte.
Aufgaben:
* Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren
* Prüfung der Unterlagen auf Plausibilität und Relevanz
* Bewertung der Ermittlungsergebnisse unter Berücksichtigung der aktuellen BK-spezifischen Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung
* Befragung von Versicherten, Unternehmern, Arbeitskollegen und weiteren Beteiligten
* Erstellung der Expositionsstellungnahme im BK-Verfahren
* Erstellung sowie Übersendung von Gesprächsprotokollen
* Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse in Widerspruchs- bzw. Sozialgerichtsangelegenheiten bei Fällen strittiger Exposition inkl. Vertretung der BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) des Baugewerbes mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete
* Kenntnisse staatlicher Regelwerke z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, BG-liches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS)
* Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz
* Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
* Bereitschaft zum Außendienst
* Führerschein Klasse B
Vorteile:
* eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
* einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
o Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
o 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
o Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
o Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
* vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage etc.)
* Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
* Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros/Telearbeitsplatzes im genannten Einsatzgebiet
Weitere Informationen:
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Flexibles und hybrides Arbeiten
* Sinnstiftende Tätigkeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherheit im öffentlichen Dienst
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die Vergütung wird nach dem Tarifvertrag BG-AT berechnet.
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