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Mitarbeiter/-in in der bettenzentrale/wäscherei am standort dülmen

Dülmen
Christophorus-Kliniken
Mitarbeiter
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Mitarbeiter/-in in der Bettenzentrale/Wäscherei am Standort Dülmen
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.500 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Weitere Infos finden Sie hier:Kennung

* BZ dCK
Bezeichnung

Mitarbeiter/-in in der Bettenzentrale/Wäscherei am Standort Dülmen

Berufsgruppe
* Weitere Berufe
Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung
* Teilzeit
Aufgaben

Wäscheentsorgung
Aufbereitung und Reinigung der Krankenhausbetten
Unterstützung bei der Wäscheanlieferung
Verteilung der Wäsche auf die Stationen
Bereitstellung/Verräumung der BerufsbekleidungProfil

* Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft für Wochenendarbeiten (Samstagvormittag)
Benefits für Sie

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 "audit berufundfamilie" zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes BeschäftigungsverhältnisKontakt

Christian Kramer-Huth Bereichsleiter Hauswirtschaft Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? xwminpx Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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