BAT entwickelt sich in rasantem Tempo zu einem globalen Multikategorie-Unternehmen. Mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO verfolgen wir das Ziel, die gesundheitlichen Auswirkungen unserer Branche zu verringern.
Um unser Ziel zu erreichen, suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die bereit sind, den Wandel zu gestalten. Komm, begleite uns auf dieser Reise
Für den Bereich Product & Quality am Standort Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Quality Innovation Specialist (m/w/d), in Vollzeit, befristet (24 Monate)
1. Koordination, Monitoring und Reporting von Neueinführungs- und produktbezogenen Projekten im lokalen und regionalen Umfeld
2. Ansprechpartner/in im Werk Bayreuth für Produktionsmaterialien (vornehmlich im Bereich OTP)
3. Abwicklung/Koordination des Materialreklamationsprozesses und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Materialqualität
4. Erstellung von Stücklisten und Pflege von Materialstammdaten (Fertigware), um neue und bestehende Produkte nach Kundenwunsch effizient herzustellen
5. Spezifikationspflege in allen relevanten Datenerfassungssystemen
6. Unterstützung im Bereich Kundenreklamationsmanagement und Quality Reporting
7. Aktive Teilnahme an regionalen und globalen Quality Meetings
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
9. Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabenumfeld (Produktion, Qualität, Produkt, o.ä.)
10. Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit
11. Sehr gutes DV-Verständnis und Kenntnisse/Erfahrungen in der Anwendung von MS Office und insb. SAP R/3
12. Analytische Fähigkeiten, strukturierte, konzeptionelle und sorgfältige Arbeitsweise, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit
13. Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Stressstabilität
14. Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
15. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Freude an anspruchsvollen Aufgaben in einem engagierten Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
17. Hybrides Arbeiten möglich
18. Familiäre Kultur und flache Hierarchien
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und umfangreiches Trainingsportfolio
* Teambuilding-Maßnahmen
* Überdurchschnittliches Gehalt (Tarifvertrag)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Sponsoring von Sportevents
* Internes Gutscheinsystem und Bonusmöglichkeiten