Deine Führungsaufgabe:
Als Marktleiter/Filialleiter übernimmst du die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
* Du verantwortest den Marktgesamterfolg und packst für das Erreichen dieser Ziele selbst mit an.
* Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeistert unsere Kunden mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
* Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Ihre Anforderungen:
* Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
* Du bist kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
* Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
* Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Unsere Angebote:
* Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
* Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
* Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
* Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Privat und beruflich
* Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
* Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
* Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Entwicklungspotential
* Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
* Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
* Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwickungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
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