WIR SUCHEN EINE N
Anlagenmechaniker innen im Bereich Heizung
im Sachgebiet Werkstatt für den Fachbereich Gebäudemanagement.
Das Sachgebiet Werkstatt (OE 19.44) führt Reparaturen, Instandsetzungsarbeiten und Notmaßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung in städtischen Liegenschaften durch, beispielsweise beim Ausfall von Wärmeerzeugern oder bei Undichtigkeiten im Wärmeverteilnetz. Zu den Kernkompetenzen gehört u.a. die Erneuerung von Heizungsanlagen bis 100 KW in Gasbrennwert und Wärmepumpen, sowie von Hybridlösungen. Zudem ist dieses Sachgebiet u.a. auch für die Wartung und Instandsetzung der städtischen Brunnen zuständig.
Ihre Aufgaben
Installation von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen einschließlich Gasanlagen
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den zuvor genannten Anlagen
Massenermittlung für die bei den Arbeiten benötigten Materialien und Werkzeuge
Erstellen von Arbeitsberichten
Ständiger Kontakt mit dem der Vorarbeiter in / Meister innenbüro
Anleiten von Azubis im entsprechenden Team
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
eine abgeschlossene 3 - 3,5-jährige Berufsausbildung als Anlagenmechaniker in
mindestens 2-jährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
Handwerkliches Geschick
Kund innenfreundlichkeit und Teamfähigkeit, sowie Gender- und Diversitykompetenz
Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Körperliche Belastbarkeit (Arbeiten in Heizräumen mit erhöhter Temperatur)
Kostenbewusstsein bzw. betriebswirtschaftliches Denken
Bereitschaft und Initiative, sich zur Erledigung der Aufgaben auf dem neuesten Stand der Technik zu halten (Fort- und Weiterbildung)
Bereitschaft und Flexibilität zu Arbeitszeiten, die außerhalb der üblichen Dienstzeiten (am Wochenende und in den Abendstunden/in der Nacht liegen, z.B. Rufbereitschaft)
Wir bieten
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 07 TVöD (A I 2 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA .
Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet bzw. befristet bis zum 30.07.2027 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rexhausen (Tel. -46857, Rica-Fairouz.Rexhausen(at)hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Werkstattleiter Herr Austein (Tel. -42489, Marc.Austein(at)hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 27.06.2025 online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.