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Hr & vorb. lohnbuchhaltung (m/w/d)

Köln
Inserat online seit: 9 Februar
Beschreibung

Für unseren kundenorientierten Mandanten aus der Technologie- und Dienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit, die die HR- und Lohnprozesse aktiv mitgestaltet.

In dieser Position sind Sie zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende, unterstützen die Lohnbuchhaltung und wirken bei der Optimierung von HR-Prozessen mit.


Sie erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Präzision und Mitarbeiterorientierung verbindet, und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit.


Ihre Perspektiven

* Unbefristete Vollzeitstelle in einer attraktiven Branche
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice / Workation
* Kostenloses Obst, Getränke & Kaffee im Office
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem dynamischen, wertschätzenden Team
* Team-Events, Workshops und regelmäßige Mitarbeitendenaktionen
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote


Ihre Aufgaben

* Prüfung und Pflege von Personalstammdaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Bearbeitung von Ein- und Austritten
* Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
* Unterstützung bei Abwesenheits- und Urlaubsmanagement
* Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
* Dokumentation und Ablage personalrelevanter Unterlagen
* Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, HR-Team und externen Partnern
* Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Onboarding und Offboarding


Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen in Lohnbuchhaltung und Personalwesen
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
* Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise


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