HR Business Partner
Bei uns eröffnen sich neue Perspektiven für Ihre Karriere im Bereich Personalwesen.
* Unser Job: Wir suchen einen motivierten und fachlich versierten HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Team die Herausforderungen in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll und HR Controlling meistert.
Als zentraler Ansprechpartner unterstützen Sie unsere Abteilung bei der Umsetzung unserer Strategien und zielen auf eine effiziente Mitarbeiterbindung ab. Indem Sie enge Beziehungen zu unseren Mitarbeitern knüpfen, identifizieren und fördern Sie großartige Talentlagen, damit unser Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt.
Voraussetzungen:
* Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fach wie Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie oder ähnliches.
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills.
Vorteile:
* Unser umfangreiches Netzwerk ermöglicht Ihnen Zugang zu exklusiven Karrieremöglichkeiten.
* Ein detailliertes und zeitnahes Feedback sowie individuelle Weiterbildungsangebote fördernd Ihre persönliche Entwicklung.
* Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Ausbalancierung von Beruf und Privatleben.
Weitere Informationen:
* Kompetenter Ansprechpartner für Recruitment-Angebote aus dem In- und Ausland.
* Präsenz bei wichtigen Branchenevents und Konferenzen.