Unser St. Johannes Hospital ist ein Krankenhaus, in dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Handeln ist dabei stets von Zusammenhalt, Verantwortung und Professionalität geprägt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Gestaltung und Überwachung aller Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen dienen Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen Implementierung von hygienischen Vorgaben und Beratung des Personals Beratung von Patienten und Angehörigen Sicherheit in der Vorbereitung und Präsentation von Schulungen und Unterweisungen Durchführung von Hygienebegehungen Erfahrung bei der Erfassung von nosokomialen Infektionen im Rahmen von KISS wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft Berufserfahrung als Hygienefachkraft ist von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen, z. B. durch Familienservice. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie Zuschlagsregelungen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Meike Rudke, Leitung der Krankenhaushygiene unter folgender Rufnummer: 0231 / 1843 - 31655 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!