Entgeltabrechnungs-Fachmann/Frau
Berufsbegleitende Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau wird dringend erforderlich sein. Als Entgeltabrechnungs-Fachmann/Frau sind Sie in unserer Abteilung für die monatliche Entgeltabrechnung zuständig und müssen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche sowie tarifliche Vorgaben und Richtlinien beachten.
Aufgaben:
* Unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher sowie tariflicher Vorgaben und Richtlinien durchführen Sie die monatliche Entgeltabrechnung
* Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens ist ebenfalls Ihre Aufgabe
* Bei Fragen zu Themen wie Altersversorgung oder Renteneintritt stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften zur Verfügung
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich mit der Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten (derzeit in SAP HCM) befassen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie personalseitige Zuarbeit für die Monats- und Jahresabschlüsse sind weitere Schwerpunkte Ihrer Arbeit
Qualifikationen:
* Erfolgrech abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkaufmann/-frau ö.ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive gewerblicher Mitarbeiter mit Zulagen und Zuschlagsberechnung
* Fundiertes Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV, LOGA o.Ä.) und MS Office
Arbeitsbedingungen:
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit bieten wir Ihnen an. Darüber hinaus steht Ihnen ein Arbeitszeiterfassung inkl. Arbeitszeitkonto zur Verfügung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Unbefristete Urlaub und Weihnachtsgeld, bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Altersversorgung, Corporate Benefits und eine ausführliche Einarbeitung durch Übergabezeitraum sind weitere Vorteile Ihrer Arbeit bei uns.