Weitere Berufsbezeichnung: Steuerfachangestellte Stellenbeschreibung: Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 25 "Fluchtaufnahme und Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige" am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter:in für die Landeskoordinierungsstelle „Bezahlkarte“ (m/w/d) EG 8 TV-L, Vollzeit, unbefristet Die Landeskoordinierungsstelle Bezahlkarte übernimmt in der internen Verwaltung die fachliche Begleitung und Koordination der Einführung sowie der praktischen Umsetzung der Bezahlkarte für Asylsuchende in Rheinland-Pfalz. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen den Leistungsbehörden des Landes und den Kommunen einerseits sowie dem beauftragten Dienstleister andererseits. Darüber hinaus bringt die Landeskoordinierungsstelle die landesspezifischen Erfahrungen und Anforderungen in den bundesweiten fachlichen Austausch ein, insbesondere im Rahmen des Arbeitskreises „Bezahlkarte“. Kommunikation, Koordination und Information: · Organisation und Nachbereitung von Sitzungen und Arbeitsgruppen · Durchführung von Abfragen und Auswertungen · Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen · Federführende Erstellung, Pflege und Verteilung eines zentralen „FAQ“ zur Bezahlkarte · Koordination des landesinternen Roll-Outs sowie Abstimmung mit anderen Bundes- ländern im Rahmen der bundesweiten Zusammenarbeit Rechnungswesen und Haushaltsabwicklung · Koordination der Rechnungen mit den kommunalen Leistungsträger · Überwachung der Haushaltsabwicklung, einschließlich des Mahnwesens · Haushaltsabwicklung (u.a. Erstellung von Auszahlungsanordnungen, Freigabe von Auszahlungen) DAS BRINGEN SIE MIT - Verwaltungslehrgang I, Laufbahnprüfung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter - Altersentsprechender, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 lfSG genügender Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen) Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil: - Kenntnisse im AsylbLG, der LHO und des Allgemeinen Verwaltungsrechts - eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, - eine team- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit fundierten Verwaltungs- und EDV-Kenntnissen, - sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Mitwirkung in Krisenzeiten DAS BIETEN WIR IHNEN § Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung § Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst § Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis, § Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen § Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement § Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten; keine Kernarbeitszeit § Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung § Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen § Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten § Jobbike I Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf www.add.rlp.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 13.08.2025 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder bewerbung@add.rlp.de (https://mailto: bewerbung@add.rlp.de ) Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office