Inserat online seit: 22 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
- Medizinisch-fachliche und organisatorische Gesamtleitung des MZEB
- Steuerung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Versorgungsangebote und Behandlungspfade
- Strategische Weiterentwicklung inkl. Konzeptarbeit, Projektsteuerung und ggf. Digitalisierung/Telemedizin
- Personalführung eines interdisziplinären Teams (Sozialarbeiter/-innen, Physiotherapeuten/-innen, Psychiater/-in, Ergotherapeuten/-innen, Psychologen/-innen, Logopäde/-in, Orthopäde/-in)
- Versorgung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung und/oder schweren Mehrfachbehinderungen
- Schnittstellen-, Netzwerkmanagement und Repräsentation des MZEB nach innen und außen (Kliniken, niedergelassene Fachärzte/-innen, Eingliederungshilfe, Pflege, Werkstätten, Wohneinrichtungen, Kostenträger)
Ihr Profi
- Abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Neurologie (ggf. auch Allgemeinmedizin, Psychiatrie, Innere Medizin)
- Mehrjährige klinische/ambulante neurologische und internistische Kompetenz sowie sicherer Umgang mit seltenen Erkrankungen und komplexen Syndromen
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Versorgungskompetenz ( Fallkonferenzen, Schnittstellenkompetenz)
- Leitungserfahrung und nachweisliche Führungs- und Steuerungskompetenzen (Teams, Prozesse, Budget/Personal)
- Wünschenswert: Promotion und wissenschaftliche Arbeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Zentrum für Seltene Erkrankungen (ZSE), MZEB und/oder Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) Organisations- und Qualitätsentwicklung Kenntnisse in Transition von der Kinder- zur Erwachsenenmedizin
- Management- und Personalkompetenz
- Interprofessionelle Kommunikationskompetenz
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Strukturiert und selbstorganisiert
- Durchsetzungsfähigkeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
