Deine Aufgaben Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen, um das Management mit fundierten Entscheidungsgrundlagen zu unterstützen Laufende Finanzprozesse wie Forecasts und Budgetplanungen begleitest du aktiv und arbeitest eng mit Controlling und Accounting zusammen Die Financial Leads unterstützt du bei der Detaillierung und Umsetzung von Konzepten sowie bei Optimierungsprojekten Du strukturierst, konsolidierst und verfolgst Aufgaben nach, um eine einheitliche und effiziente Arbeitsweise in verschiedenen Bereichen sicherzustellen Die Vorbereitung, Kommunikation und Dokumentation von Meetings liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, Controlling oder Accounting bringst du mit Du denkst analytisch und hast eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Führungskräften, Teams und externen Partner*innen fühlst du dich sicher Microsoft Office Tools wie Excel, PowerPoint und Teams wendest du routiniert an Mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu managen, ist für dich kein Problem Auf sich ändernde Anforderungen reagierst du flexibel und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Meetings sowie in der Erstellung von Kommunikations- und Dokumentationsmaterialien zeichnen dich aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was du erwarten darfst Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit einem engagierten Team Flexible Arbeitsgestaltung: 60-70% Remote Ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Für eines unserer Partnerunternehmen suchen wir aktuell projektbasiert (mit geplanter Übernahme) eine*n Senior Specialist für den Bereich Financial Planning am Standort Ingolstadt in Vollzeit (37,5 Wochenstunden). Unser Kundenunternehmen ist die größte Elektronik-Fachmarktkette Europas und begeistert mit seiner Liebe zur Technik und über 50.000 Mitarbeitenden seine Kund*innen. Der Zusammenhalt im Team stellt einen wichtigen Wert des Unternehmens dar.