Leiter*in eingliederungshilfe (m/w/d)

• Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und die inhaltlichen Angebote der Einrichtung zu den betreuten Menschen passen
• Sie kennen sich aus: Sie wissen über alle relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen Bescheid und achten darauf, dass sie umgesetzt werden
• Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich gern um die Belange Ihrer Mitarbeiter*innen
• Sie haben Ideen: Sie entwickeln das Konzept der Einrichtung im Sinne der betreuten Menschen stetig weiter
• Sie haben die Zahlen: Sie haben das Einrichtungsbudget immer im Blick, steuern eigenverantwortlich und kümmern sich um die Umsetzung

Ihr Profil

Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. erfolgreiches Studium als Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Sonderpädagoge/-in bzw. Bachelor in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang
• Sie haben vielleicht sogar eine Zusatzqualifikation in Sozialmanagement
• Sie haben Erfahrungen im System der Eingliederungshilfe, am besten mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Sie haben schon mehrjährige Erfahrungen als Leitung gesammelt möglichst im Bereich der Eingliederungshilfe
• Sie sind spitze im Projekt- und Prozessmanagement

Unser Angebot

Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.942,86 € bis 6.180,45 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).

Weitere Informationen

Ihre Arbeitszeit: 75 % (30 Std./W) einer Vollzeitstelle, montags bis freitags, bei Notwendigkeit auch an Feiertagen und Wochenenden; Erreichbarkeit in Notsituationen

Ihre Benefits

Dienstfahrrad-Leasing

Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.

30 Tage Urlaub

Zum Entspannen und neue Kraft tanken.

Gemeinsam mehr Wir

Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.

psychologische Beratung

Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.

Team-Events

Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.

finanzierte Fortbildungen

Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.