Beschäftigungsmöglichkeiten in der betrieblichen Altersversorgung
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Wir suchen eine Fachkraft für die Anwartschafts- und Rentenverwaltung. In dieser Funktion werden Sie sich um vielfältige Geschäftsprozesse kümmern, von der Anlage Neurentner bis zur selbstständigen Berechnung der Rentenansprüche. Darüber hinaus wird Ihre Kommunikation mit Versorgungsempfängern, Anwärtern und verschiedenen Organisationen ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit sein.
* Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung verschiedener Geschäftsprozesse wie Anlagen Neurentner, Rentenanpassungen und die Berechnung von Rentenansprüchen.
* Auch besteht die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Software zu arbeiten (fachliche Vorgaben und Tests) und Prozesse zu verbessern.
* Sie werden fachlich verantwortlich sein und mitentscheiden, was den Fortschritt der Arbeit im Bereich Betriebliche Altersvorsorge voranbringt.
Forderungen und Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Sozialversicherungsfachangestellte/r ist erforderlich.
* Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung/Anwartschafts- und Rentenverwaltung, gern bei einer Lebensversicherung, einem Beratungsunternehmen oder einem Sozialversicherungsträger.
* Grundkenntnisse zur Sozialversicherung sind vorteilhaft.
* Sie sollten Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative und einen strukturierten Arbeitsstil besitzen.
Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
* 32 Urlaubstage
* Adäquate Vergütung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Teams
* Eine langfristig angelegte Beschäftigung mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
Weitere Informationen:
Die Stelle bietet Ihnen die Chance, sich aktiv in die Gestaltung Ihrer eigenen beruflichen Zukunft einzubringen. Wir erwarten von Ihnen selbständiges Arbeiten sowie Beteiligung an Entscheidungsprozessen, die unsere Kundenbetreuung und die Qualität unserer Dienstleistungen verbessern.