Du setzt moderne Webprojekte mit Angular, Vue oder React gemeinsam mit unseren Kunden um.
Du kennst dich mit der Implementierung von UI-Komponenten-Bibliotheken wie Material-UI (MUI) oder Angular Material aus.
Du stellst das geforderte UI im Frontend sicher und bringst ggf. aktiv Vorschläge zur Verbesserung ein.
Du bist verantwortlich für die Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen bei unseren Kunden.
Du fungierst intern als Trainer, unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unserer Junior Developer und teilst dein Wissen aktiv im Team.
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung – idealerweise in Kundenprojekten.
Du beherrschst HTML5, CSS3, SCSS, JavaScript und TypeScript sicher.
Du hast Expertenwissen in mindestens einem Framework: Angular, Vue oder React.
Du hast Erfahrungen mit UI-Komponenten-Bibliotheken wie MUI, Angular Material, Bootstrap, …
Du hast Spaß daran, dein Wissen aktiv im Team zu teilen und somit insgesamt die Weiterentwicklung mit voranzutreiben.
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und kannst auch ohne Weiteres in Englisch kommunizieren.
Innovative Projekte & kreatives Umfeld – Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten in einem kreativen, dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
Flexibilität – Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit, sodass Beruf und Privatleben gut vereinbar bleiben.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.
Teamgeist – Dich erwartet ein motiviertes, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt, das sich auf Deine Ideen und Deinen Beitrag freut.
Attraktive Rahmenbedingungen – Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und nimmst an coolen Mitarbeiterevents teil. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.