Als Recruiter bist Du verantwortlich für die Sichtung aller eingehenden Bewerbungen, das Führen von Telefoninterviews sowie gemeinsame Durchführen von Vorstellungsgesprächen zusammen mit der Geschäftsleitung.
Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:
* Personalbedarfsplanung
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Bewerbermanagement & Kommunikation
* Interviewführung & Auswahlverfahren
* Netzwerkpflege & Talentpools aufbauen
* Multi-Posting & Channel-Management
Anforderungen:
* Berufserfahrung: mindestens zwei Jahre im Recruiting oder Talent Acquisition
* Social Recruiting: Erfahrungen in Active Sourcing & Einsatz moderner Recruiting-Tools
* Organisationstalent: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine & Aufgaben im Blick zu behalten
* Hohe Eigenmotivation: Leistungsbereitschaft und Routineaufgaben mit höchster Sorgfalt ausüben
* Proaktive Arbeitsweise: eigenständig Aufgaben erkennen, planen und handeln
* Schnelligkeit: Besten Talente sind nie lange am Arbeitsmarkt verfügbar
* EDV- & Tool-Kenntnisse: sehr gute MS-Olice (Word, Excel, Power-Point) und Internet-Kenntnisse
* Kommunikationsstärke: klar und professionell in Wort und Schrift kommunizieren
* Menschenkenntnis: hohes Feingespür für Talente und Verkaufs- & Verhandlungstechniken
* Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und optimale Englischkenntnisse
Vorteile:
* Überdurchschnittliche Vergütung
* Klare Aufstiegsmöglichkeiten
* Modernste Technik
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
* Top-Schulungen und Weiterbildungen
* Remote-Option
* Exklusives Team-Feeling
Weitere Informationen:
Neben einer hervorragenden Vergütung erwartet Dich eine transparente Karriereleiter, die Dir den Weg vom Recruiter bis zu leitenden Positionen im Bereich der Personalführung ebnet. Moderne Technik steht Ihnen von Anfang an zur Verfügung. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen erleichtern Ihren Alltag. Sie erhalten Zugang zu professionellen Online-Trainings. Teils können Sie Ihre Arbeit auch von zu Hause aus erledigen. In einem engagierten und zielorientierten High-Performance-Team finden Sie sich wohl.
],