Bau- und Metallmaler (m/w/d) Einsatzort:Dresden Art(en) der Anstellung:Vollzeit Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Bau- und Metallmaler (m/w/d). Wenn Du flexibel bist, gerne Verantwortung übernimmst und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
* - attraktives Gehaltspaket
* - steuerfreier Kitazuschuss
* - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* - Oder fährst du lieber mit dem Rad? Wir bieten dir ein Jobbike an
* - wohnortnahe Einsätze
* - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
* - Weihnachts- und Urlaubsgeld
* - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
* - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
DEINE AUFGABEN:
* - Innenarbeiten (Schleifen, Spachteln, Lackieren, Tapezieren)
* - Außenarbeiten (Fassadenanstriche und -reinigung, Putzarbeiten)
* - Wärmedämmarbeiten / WDVS
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
* - eine Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder Bau- und Metallmaler (m/w/d)
* - Gerne auch Maler (m/w/d) ohne Ausbildung, welche über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen oder auch gerne Junggesellen aus dem Malerhandwerk (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln möchten
FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel: 0351 323486-36 Mobil: 0174 3045473 Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Malerhandwerk Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP