Unternehmensberater für digitale Transformation">Wir suchen erfahrene Unternehmensberater, die sich auf die digitale Transformation von Unternehmen spezialisieren haben. Als Teil unseres Teams werden Sie strategische Begleitung und Beratung unserer Kunden im Rahmen der Nutzung der SAP Business Technology Platform (BTP) und den sich daraus ergebenden Integrations- und Migrationspotenzialen anbieten.">Aufgaben:">">Strategische Beratung des Managements und der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien">Leitung und Koordination von Transformationsprojekten einschließlich Projektplanung, Ressourcenallokation und Stakeholder-Management">Thougt Leader des Business Transformation Teams und Erarbeitung neuer, innovativer Lösungen und Strategien innerhalb des Teams">Unterstützung der Fortentwicklung unserer bestehenden Produkte und Lösungen anhand neuer Markt- und Kundenanforderungen">Durchführung externer Workshops, Kunden-Veranstaltungen und Schulungen, um neue Opportunities zu identifizieren">Interner Wissenstransfer im Rahmen von Präsentationen, Workshops und Best Practices">">Anforderungen:">">Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium">5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Entwicklung von Software-Architekturen, idealerweise mit der SAP Business Technology Platform (BTP)">Erfahrungen in der Solution Architecture sind wünschenswert">Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil">Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation">Ausgezeichnete Team- und Kommunikationskompetenzen">Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift">">Unser Team:">Wir sind ein multikulturelles Team von Tech-Enthusiasten, die eine agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation leben. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen.">Bewerbungsprozess:">">ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten ">Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten">">Weiterführende Informationen:">">einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams">