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Hilfskraft für experimentelle arbeiten in der aerosolmesstechnik

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Hilfskraft
Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.



Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.

Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Untersuchungen an Staubsammelgeräten unter Einsatz des institutseigenen Staubkanals sowie einer Staubkammer
  • Ausführung analytischer Tätigkeiten, insbesondere Wägearbeiten
  • Auswertung, Aufbereitung und Darstellung der Untersuchungsergebnisse

  • Eingeschriebene/r Student/Studentin (m/w/d) im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Erfahrung im Experimentieren und der Datenauswertung
  • Kenntnisse in Statistik sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Stellendetails:

  • Start: ab sofort
  • Bewerbungsfrist: 12.06.2026
  • Standort: Sankt Augustin
  • Stellenumfang: 19,5 Stunden (50%)
  • Gehalt: bis EG 5 BG-AT
  • Befristung: Befristet bis 31.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie xniyctf Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
  • Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
  • Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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