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Aufgaben der Stelle
Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte im zweistelligen Millionenbereich. Zur Unterstützung unserer Projektleiter suchen wir einen engagierten Junior Projektkaufmann / Projektcontroller Bau (m/w/d) , der unsere Großprojekte kaufmännisch begleitet und aktiv zum Projekterfolg beiträgt. Mittlerweile bietet das Unternehmen mehr als 160 Mitarbeitern einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben Das erwartet dich: Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern Verantwortung für Großprojekte mit Projektvolumina von bis zu 15 Mio. Euro Schnelle persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Vergütung von ca. 4.000 bis 4.500 € brutto monatlich (je nach Qualifikation) Langfristige Perspektive zum Projektkaufmann bzw. kaufmännischen Projektleiter Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Deine Aufgaben: Überwachung der monatlichen Projektabrechnung Erstellung und Kontrolle der monatlichen halbfertigen Bewertungen Unterstützung bei Kosten- und Ergebnisprognosen Aufbau und Pflege des Nachtragsmanagements Vorbereitung von Behinderungsanzeigen, Mehrkostenanmeldungen, Bauzeitverlängerungen und Beschleunigungsanzeigen nach VOB Zusammenführung und Prüfung von Baustellenaufmaßen Unterstützung unserer Projektleiter bei kaufmännischen Entscheidungen Analyse von Projektkennzahlen und Abweichungen Du möchtest mehr sein als ein klassischer Sachbearbeiter und Projekte aktiv mitsteuern? Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich: Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Projektmanagement) Bauingenieurwesen Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an Bauprojekten, Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Das erwartet dich bei uns: Arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Spannende Projekte in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche Eine sichere Festanstellung mit einem leistungsgerechten Einkommen Gute Karrieremöglichkeiten durch bezahlte Fort- und Weiterbildungen Neben der Tätigkeit vor Ort bieten wir auch die Möglichkeit von Home Office an tägliches kostenfreies Frühstück und zwei mal pro Woche ein gesundes Mittagessen Regelmäßige Team-Events Kontakt Teamleitung Personal: Victoria Zimpfer-Pospisil
