"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
* Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt
* um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke
* in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen
* mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle
* ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
* wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit
* die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen
* selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
* Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team
* eine attraktive Vergütung
* einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
* berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis
* eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
* einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
* i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
* eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche