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Vermessungstechnikerin oder vermessungstechniker (m/w/d)

Die Autobahn
Vermessungstechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung der Außenstelle Verden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vermessungstechnikerin oder Vermessungstechniker (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

1. Durchführung von abwechslungsreichen Vermessungstätigkeiten im Innen- und Außendienst als Bestandsteil von Straßen- und Brückenbauprojekten (Bestands-, Absteck- und Kontrollmessungen)
2. Auswertung geodätischer Messdaten einschließlich Plausibilitäts- und Qualitätskontrollen, Dokumentation der Ergebnisse mit Anwendung einschlägiger Fachsoftware
3. Erstellung, Bearbeitung und Fortschreibung von Bestandsplänen und der vermessungstechnischen Planunterlagen auf Grundlage der Mess- und Geodaten
4. Einsatz von 3D-Laserscanning-Verfahren im Außendienst sowie Übernahme, Verarbeitung und Aufbereitung der Scandaten (Punktwolken) zur weiteren Verwendung in der Planung
5. Anfertigung thematischer Karten aus GIS und Geodaten

Das sollten Sie mitbringen:

6. Voraussetzung für diese Position ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Vermessungstechnikerin/ zum staatlich geprüften Vermessungstechniker oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

7. Sie verfügen über Kenntnisse von Datenformaten und Datenmodellen aus den Bereichen Geodatenbasis und 3D-Daten und bringen ein IT-Grundverständnis im Zusammenhang mit modernen Vermessungsinstrumenten mit

8. Ebenfalls verfügen Sie über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

9. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

10. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise in SAP

11. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich GIS, CARD/1, ArcGIS oder QGIS und Trimble Business Center

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

12. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
13. Freude an der Arbeit im Team
14. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
15. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .

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