Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Klimaschutzverträge (w/m/d)Dienstort: Jülich oder BerlinIhre Aufgaben:Sie arbeiten im Fachbereich ESN 7, bestehend aus 18 hoch motivierten Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen.Sie beraten Antragstellende aus der Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm, z. B. zu den Themen klimaneutrale Produktionsprozesse, Energieträgereinsatz (v. a. Wasserstoff, Strom) und Umsetzung der Förderbedingungen.Sie begleiten und bewerten die Projekte der industriellen Zuwendungsempfangenden, ggf. in Verbindung mit Vor-Ort-Terminen.Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln das Instrument Klimaschutzverträge und seine Umsetzung weiter.Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft.Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level), solide Englischkenntnisse sind von Vorteil.Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.Kontakt:Einen ersten Eindruck des Förderprogramms "Klimaschutzverträge" erhalten Sie unter: Website freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.