Leitung Sozialdienst (m/w/d)
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Teilzeit | unbefristet Haus Talblick, Engelsbrand
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das Haus Talblick in Engelsbrand in Teilzeit.
1. Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kundinnen und Kunden sowie der Angehörigen und berätst zu Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten in verschiedenen Lebenssituationen.
2. Du hilfst dabei, die Belegungsziele zu erreichen und unterstützt neue Kundinnen und Kunden bei der Integration in die Wohngruppe.
3. Du organisierst wohngruppenübergreifende Angebote und Veranstaltungen, die die Lebensqualität und Teilhabe fördern.
4. Du arbeitest mit Dienstleistern und Partnern im Quartier zusammen, um bei Bedarf Dienstleistungen zu organisieren (Case Management) und die Vernetzung mit dem Gemeinwesen zu fördern.
5. Du bist für die Integration der Mitarbeitenden zuständig und kümmerst dich um Gesundheitsförderung und Ehrenamtsarbeit.
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpsychologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung
8. Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten
9. Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
10. Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
* Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
* Jahressonderzahlung:
Im November und Juni gibt es eine Extra- Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
* 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
* Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte:
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle:
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
* Fahrradleasing:
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
* Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
* Mobilitätszuschuss:
Wenn du mit dem ÖPNV- Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
* Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
* Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und Tee.