Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Unterstützung in der Abteilung Bauwesen und Facilitymanagement im Projekt-Controlling und in der kaufmännischen Abwicklung laufender Projekte Pflege, Auswertung und Analyse von Energiekennzahlen/ Rechnungen Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen Erstellen von Nebenkostenabrechnungen Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse Allgemeine Tätigkeiten in der Abteilung wie: Ablage, etc. Projektbezogenes Bestellwesen oder Protokollierung Korrespondenz zu den Tochtergesellschaften im In- und Ausland Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation Analytisches Denkvermögen Strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP R3 oder S4H von Vorteil Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme 30 Urlaubstage Leistungsorientierte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“ Hansefit Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistere uns mit Deiner Bewerbung, die Du bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richtest. Deine Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Dich!