Leiter Personalplanung (m/w/d) beim DSW am Flughafen in Frankfurt am MainStandort: 60549 Frankfurt am Main Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenVerantwortung für die Personalplanung, Dienstpläne sowie Disposition und Abrechnung im Rahmen der Luftsicherheitskontrollen im Auftrag der Bundespolizei übernehmen.Führen der Teams in Personalplanung, Disposition und Abrechnung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, für reibungslose Abläufe sorgen.Als erste Ansprechperson (m/w/d) für den Auftraggeber in Fragen der Dienstplanung und Abrechnung beratend zur Seite stehen.Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und bedarfsgerechten Personalbesetzung.Vorbereitung der Lohnabrechnung und Fakturierung zuverlässig und termingerecht durchführen.Aktuell können wir aufgrund eines Vergabeverfahrens noch keine verbindlichen Zusagen machen. Ihre Bewerbung nehmen wir jedoch gerne entgegen, und wir halten Sie über den weiteren Verlauf auf dem Laufenden.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Kenntnisse im Bereich Luftsicherheit.Bereits Führungserfahrung gesammelt.Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; grundlegende Englischkenntnisse.Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in Planungsprogrammen.Klare und souveräne Kommunikation.Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.Wir bietenSicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.Attraktive Vergütung.Unbefristeten Arbeitsvertrag.Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge.Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing & Corporate Benefits.Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut.„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“„Der Mensch in der Mitte – das trifft auf die Arbeit im Personalbereich eindeutig zu. Menschen begeistern, sie bei der Weiterentwicklung unterstützen und bei Fragen helfen – das sind die Facetten, die den Job einzigartig machen.“Ruth Schulte-HuxelReferentin Personalentwicklung #J-18808-Ljbffr